【#追夢CHING】兩條女
打工變「內部創業」，本地獨家海參科研護膚品——merveille.hk
不少打工仔都憧憬有天可以做老闆，為自己闖下一番事業。其實外國過去有不少企業都會鼓勵員工內部創業，香港創科界近年亦開始出現這樣的風氣，讓員工追求個人事業發展之餘又能留住人才，甚至與公司本業帶來協同效應。
2位90後女生Arey和Lavinia，在2年前加入主打開發海參保健品的本地初創Labway，分別負責海參科研及市場推廣的工作，兩條女平時在辦公室邊工作邊吹水時，最喜歡是談及護膚心得，「有段時間我哋一個爛面，一個就皮膚敏感，大家經常都會互相推介護膚品。」她們笑笑口說。
海參出名滋補養生，被視為「養顏聖品」。在Labway打工專注於海參科研期間，她們留意到海參除了能當作保健品外，亦有很強的修復、抗氧化功效，很適合成為護膚品的成份。「不過海參嘅膠原蛋白係唔溶於水嘅大分子，皮膚唔能夠直接吸收得到，要加入複合酶同水，將大分子嘅化學鍵切斷變成小分子先得！」
學習勇於下決定
這個步驟正好需要用上Labway開發的酶水解技術，因此她們便膽粗粗向老闆提出想法，最終更傾出內部創業的合作方案，老闆除了讓她們應用公司的科研資源外，更成為他們的大股東，支持她們將海參護膚品的項目做下去。
兩位女生就是這樣創立了全新港產品牌Mer-Veille，透過科研技術提取的獨創成份「海參膠原蛋白肽」，結合極地褐海藻提取物和珍珠母精華，是國際少見、結合海洋科研概念的護膚品牌。
「我哋擁有新公司嘅決策權，會利用完成好正職工作後嘅時間經營，本身都無諗過番工同時都可以建立自己品牌，有時有諗法可以試下同老細商討、爭取咗先！」
不過要兼顧員工和老闆兩個雙重身份，亦需要一段時間適應，「過程中學到好多嘢，特別係作為一位老闆嘅責任，以往係有諗法可以提出，但最終決策者係老細，而家要學識決斷、勇於去下決定，就算錯咗都唔緊要，起碼我哋嘗試過，又學多樣嘢。」
文：高妹記者 @gomui.173
圖： [email protected]
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